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  • 新建矿安全质量结构工资分配制度效果好

    日期:2019-02-12    来源:    作者:李春铭

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      新建矿全面实施采掘小班安全质量结构工资分配制度,提高了班长的安全管理意识,促进班组生产、安全和经营管理水平等全面提高,实现了安全高效生产。
      近日,新建矿召开采掘小班安全质量结构工资分配先进班长表彰大会,表彰了2018年四季度和全年安全管理好、工程质量佳、生产效率高的采掘班长及家属,分别奖励了20名完成四季度考核任务的采、掘班长每人2000元、1000元,奖励了完成全年考核任务的掘进班长每人奖励5000元。新建矿通过表彰奖励班长,强化了班长的责任担当意识、树立了底线思维、增强了忧患意识、提高了防控能力,使干部职工牢固树立“违章就是违法”的意识,时刻保持高度警觉、高压态势,把隐患问题解决在萌芽状态,发挥好兵头将尾的作用,努力提高超前治理能力和安全掌控能力,切实筑牢安全生产第一道防线。

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